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<h2>Il Mito dell'Infermieristica come Professione Minore</h2>
Un mito comune sull'infermieristica è che sia una professione inferiore rispetto alla medicina. Questo è un grave malinteso. Gli infermieri sono professionisti altamente qualificati che svolgono un ruolo cruciale nel sistema sanitario. Sono responsabili di una vasta gamma di compiti, dalla somministrazione di farmaci al monitoraggio delle condizioni dei pazienti.
<figure id="figure-rb6wacj4xfm9ygzgxk"><img id="rb6wacj4xfm9ygzgxk" src="https://media.gettyimages.com/id/1224155714/photo/scientist-fighting-with-mers-holding-erased-word-healthcare-worker-with-gas-mask.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=OzWE9rQ2cXG5hVbGnYuNl4hKQykaBdERTqF0FxNCr8c=" alt="infermieri lavoro" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

<h3>L'Infermieristica è Soltanto per le Donne</h3>
Un altro falso mito è che l'infermieristica sia una professione esclusivamente femminile. Sebbene storicamente ci siano state più infermiere donne, il numero di uomini che scelgono questa carriera è in aumento. La diversità di genere arricchisce il settore e offre vantaggi significativi sia ai pazienti che al team sanitario.

<h2>Gli Infermieri Eseguono Solo gli Ordini dei Medici</h2>
Molti credono erroneamente che gli infermieri siano semplicemente esecutori degli ordini dei medici. In realtà, gli infermieri sono pensatori critici e decision makers autonomi. Partecipano attivamente alle diagnosi, alla pianificazione delle cure e forniscono un supporto essenziale ai pazienti e ai loro familiari.
<figure id="figure-g161i1h2bmm9ygzgxk"><img id="g161i1h2bmm9ygzgxk" src="https://media.gettyimages.com/id/1272803789/photo/surgeon-washing-hands-at-hospital.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=B5_vv1zm4dm0wiX8NsiPuRdlSuxdwV6hcaNo6YQM6qU=" alt="infermiere pazienti" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

<h3>L'Infermieristica è una Carriera Senza Opportunità di Crescita</h3>
Contrariamente a questo mito, l'infermieristica offre numerose opportunità di avanzamento professionale. Gli infermieri possono specializzarsi in campi come la pediatria, la geriatria, o la terapia intensiva. Possono anche perseguire ruoli di leadership o diventare educatori nel settore sanitario.

<h2>Gli Infermieri Lavorano in Ospedali e Basta</h2>
Anche se molti infermieri lavorano in ospedali, le loro opportunità di lavoro non si limitano a queste strutture. Gli infermieri possono operare in cliniche, scuole, aziende, case di cura e persino in ambito militare. Ogni ambiente offre sfide uniche e opportunità di crescita professionale.
<figure id="figure-nmgpjy1u5om9ygzgxk"><img id="nmgpjy1u5om9ygzgxk" src="https://media.gettyimages.com/id/1154694462/photo/hospital.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=7rRGUKSNjR3-lvGIDsyHzks6Vb4umblKUxPYgxYd2rw=" alt="infermiere clinica" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

<h3>L'Infermieristica è una Professione Stancante e Stressante</h3>
Sebbene il lavoro possa essere impegnativo, molti infermieri trovano grande soddisfazione nella loro carriera. La chiave è trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata e avere sistemi di supporto adeguati sul posto di lavoro. Le ricompense emotive e professionali possono superare gli aspetti stressanti della professione.

<h2>Gli Infermieri Non Hanno Bisogno di Istruzione Avanzata</h2>
È un mito pensare che l'infermieristica non richieda un'istruzione avanzata. Gli infermieri devono completare programmi accademici rigorosi e ottenere licenze professionali. Inoltre, molti continuano a sviluppare le loro competenze attraverso corsi di aggiornamento e certificazioni specialistiche.
<figure id="figure-pr306gn48nm9ygzgxk"><img id="pr306gn48nm9ygzgxk" src="https://media.gettyimages.com/id/1150221566/photo/armchair-in-living-room-with-grid-pattern-blue-color-wall.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=t4n53_QRx6JzmeSLdN5uKsEVCxacHhaf9aapEcJMADo=" alt="studio infermieristico" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

<h3>Gli Infermieri Sono Pagati Poco</h3>
Anche se la retribuzione può variare a seconda della posizione geografica e del livello di esperienza, l'infermieristica è generalmente ben remunerata rispetto a molte altre professioni. Inoltre, i benefici non monetari come la flessibilità lavorativa e il senso di appagamento personale sono spesso citati come vantaggi significativi della carriera infermieristica.

Falsi Miti sull'Infermieristica: Sfatiamo le Idee Sbagliate

<h2>Introduzione alle Opportunità di Lavoro Infermieristico a Napoli</h2>
Napoli, con la sua ricca storia e cultura vibrante, offre numerose opportunità per chi desidera intraprendere una carriera nel campo infermieristico. Con una popolazione in crescita e un sistema sanitario sempre in espansione, la domanda di infermieri qualificati è in costante aumento.

Nel corso degli anni, la città ha visto un incremento significativo delle strutture sanitarie, comprese cliniche private e ospedali pubblici. Questo ha aperto la strada a una varietà di posizioni lavorative per gli infermieri, ciascuna con le proprie specificità e requisiti.

<figure id="figure-ft24agke6lm9u6o2ha"><img id="ft24agke6lm9u6o2ha" src="https://media.gettyimages.com/id/544350362/photo/naples-and-vesuvius.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=XzYHZFICvDqxDB2tnCz07oqSdZrXksHM11scQPzwDgg=" alt="naples healthcare" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

<h2>Tipi di Opportunità di Lavoro</h2>
Le opportunità di lavoro infermieristico a Napoli sono variegate e spaziano in diversi settori. Tra le più comuni troviamo:

<ul>
 <li>Ospedali Pubblici: Questi offrono molteplici posizioni, dalla terapia intensiva alla pediatria.</li>
 <li>Cliniche Private: Offrono spesso specializzazioni in settori come la chirurgia estetica e la medicina sportiva.</li>
 <li>Assistenza Domiciliare: Ideale per coloro che preferiscono un approccio più personale e diretto con i pazienti.</li>
</ul>

<h3>Requisiti Professionali</h3>
Per lavorare come infermiere a Napoli, è necessario soddisfare determinati requisiti. In primo luogo, è fondamentale possedere una laurea in Scienze Infermieristiche riconosciuta. Inoltre, è richiesta l'iscrizione all'albo professionale degli infermieri.

<figure id="figure-dx5056vmhm9u6o2ha"><img id="dx5056vmhm9u6o2ha" src="https://media.gettyimages.com/id/2032134330/photo/happy-woman-nurse-and-checking-patient-heart-rate-beat-or-monitoring-in-healthcare-recovery.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=Y2e-vC3sR95lCvZskT0G42qoBFJ_fPwd4FEaNgDzWt8=" alt="nurse working" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

Oltre alla formazione accademica, le competenze personali giocano un ruolo cruciale. Capacità comunicative eccellenti, empatia e resistenza allo stress sono qualità essenziali per avere successo in questo campo.

<h2>Come Trovare Lavoro nel Settore Infermieristico</h2>
Trovare lavoro nel settore infermieristico a Napoli richiede un approccio proattivo. Ecco alcuni suggerimenti per iniziare la tua ricerca:

<ol>
 <li>Crea un Curriculum Vitae Accattivante: Assicurati che il tuo CV metta in evidenza le tue esperienze e competenze chiave.</li>
 <li>Utilizza le Piattaforme Online: Siti come LinkedIn e Indeed sono ottimi strumenti per cercare offerte di lavoro.</li>
 <li>Networking: Partecipa a conferenze e eventi di settore per ampliare la tua rete di contatti professionali.</li>
</ol>

<figure id="figure-xkmm2zp4dm9u6o2ha"><img id="xkmm2zp4dm9u6o2ha" src="https://media.gettyimages.com/id/1133598909/photo/allow-me-to-be-the-first-to-welcome-you-to-the-team.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=6dsI4IO72h3yPrpZbZq2Tv1MGoC5TTz0BWHGx-mJVnQ=" alt="job search" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9"></figure>

<h3>Il Futuro del Lavoro Infermieristico a Napoli</h3>
Il futuro del lavoro infermieristico a Napoli appare promettente. Con l'avanzamento delle tecnologie mediche e l'invecchiamento della popolazione, la necessità di assistenza sanitaria continuerà a crescere. Questo significa più opportunità per gli infermieri di specializzarsi in nuovi campi emergenti.

In conclusione, lavorare come infermiere a Napoli non solo offre una carriera gratificante ma anche l'opportunità di fare una differenza significativa nella vita delle persone. Se sei pronto ad affrontare la sfida, Napoli ti aspetta con un mare di possibilità.

Guida Completa alle Opportunità di Lavoro Infermieristico a Napoli

<figure id="figure-avz5mawu4m9u63o0j" class=""><img id="avz5mawu4m9u63o0j" src="https://media.gettyimages.com/id/450207533/photo/medical-costs.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=jh-JSmwhrCBxF358s8EXQxYGGB05xRWff-1FxkuyuVQ=" alt="Medical Costs" title="Medical Costs" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: undefined undefined;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/450207533/photo/medical-costs.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=jh-JSmwhrCBxF358s8EXQxYGGB05xRWff-1FxkuyuVQ=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: undefined undefined;"></figure><span style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;" data-mce-style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;">In passato, lavorare nella sanità pubblica era sinonimo di stabilità, sicurezza economica e dignità professionale. Oggi, per migliaia di infermieri, ostetriche, infermieri pediatrici, logopedisti e operatori socio-sanitari (OSS), la realtà è ben diversa. Turni massacranti, stipendi insufficienti e zero prospettive di carriera: il posto fisso non è più una garanzia, ma un’illusione che si scontra con la difficoltà di arrivare a fine mese. <figure id="figure-9luc5jyjtcm9u6571w"><img id="9luc5jyjtcm9u6571w" src="https://media.gettyimages.com/id/1326633652/photo/shot-of-an-unrecognizable-doctor-holding-hands-with-her-patient-during-a-consultation.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=0AE8jcgTji-Es1aukqJs2JFkTZJiQ4nMwvxYF5BZQmk=" alt="Shot of an unrecognizable doctor holding hands with her patient during a consultation" title="Shot of an unrecognizable doctor holding hands with her patient during a consultation" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/1326633652/photo/shot-of-an-unrecognizable-doctor-holding-hands-with-her-patient-during-a-consultation.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=0AE8jcgTji-Es1aukqJs2JFkTZJiQ4nMwvxYF5BZQmk=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure> <span style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;" data-mce-style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;">E mentre il costo della vita aumenta — affitti, carburante, generi alimentari — i contratti pubblici restano al palo. In alcune regioni italiane, soprattutto al Sud, i turni straordinari sono l’unico modo per raggiungere la soglia dei 1.800 euro. Ma a che prezzo? <span style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;" data-mce-style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;"> <h3><span style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;" data-mce-style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;">Concorsi deserti e professionisti in fuga</h3> <figure id="figure-8jzcawwd3qm9u680r2"><img id="8jzcawwd3qm9u680r2" src="https://media.gettyimages.com/id/2123496357/photo/non-compete-agreement-legal-form-with-gavel-and-block-on-slate-desktop.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=8BqwGE3SGqFWwvSqCjzAlQKIkvNzQVqjTsSLEs-7ayU=" alt="Non-Compete agreement legal form with gavel and block on slate desktop" title="Non-Compete agreement legal form with gavel and block on slate desktop" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/2123496357/photo/non-compete-agreement-legal-form-with-gavel-and-block-on-slate-desktop.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=8BqwGE3SGqFWwvSqCjzAlQKIkvNzQVqjTsSLEs-7ayU=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure> Le ASL fanno fatica a trovare personale. A Napoli, la possibile riapertura del Pronto Soccorso del San Giovanni Bosco è ancora bloccata proprio per la difficoltà a coprire i turni: concorsi deserti, graduatorie vuote e scarsissimo interesse da parte di nuovi candidati, a causa di condizioni economiche e lavorative non attratttive. Molti professionisti preferiscono emigrare in altri paesi europei, dove lo stesso lavoro viene retribuito con il doppio dello stipendio e condizioni migliori. In Germania, un infermiere guadagna in media 2.800 euro netti al mese. In Italia, la metà, con il doppio dello stress.<h2>Il fallimento del mito del posto fisso</h2> Oggi il posto fisso nella sanità pubblica non rappresenta più un sogno. È diventato, per molti, una trappola. Niente avanzamenti di carriera, progressioni verticali riservate ad altri profili, nessun riconoscimento economico per chi lavora nei reparti più complessi o rischiosi.<span style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;" data-mce-style="font-family: inherit; font-size: calc(16px * var(--body-fontSize, 1)); font-style: var(--body-fontStyle, normal); -webkit-text-size-adjust: 100%;">“Ogni giorno mettiamo la nostra professionalità al servizio degli altri, ma fuori dall’ospedale dobbiamo fare i conti con stipendi che non bastano nemmeno per vivere con dignità. Non è questa la sanità che meritiamo.” <h3>— Luigi Diomaiuto, Referente Provinciale del Nursing Up Napoli.</h3>E intanto cresce il malessere: ansia, burnout, abbandoni silenziosi. La vera emergenza sanitaria non è solo quella dei pronto soccorso affollati, ma di un personale che non ce la fa più.<h2>Serve una svolta</h2>Contratti adeguati, allineati all’inflazione reale. Incentivi per chi lavora nei reparti critici, notturni e festivi. Progressioni di carriera anche per il comparto sanitario. Assunzioni reali, non spot o a tempo determinato. Restituire dignità al lavoro sanitario è il primo passo per salvare il SSN. Chi cura, ha bisogno di essere curato. Anche economicamente.

Sanità pubblica in crisi: infermieri e sanitari tutti al limite

Medical workers using smart phone while having break at cafeteria

<blockquote><h3> Grazie a chi ci ha votato, ci ha sostenuto e ha creduto in noi. Il Nostro Sindacato è cresciuto, ma diciamoci la verità: In una nazione normale, da una categoria come la nostra, ci si aspettava molto di più: una risposta forte, compatta, travolgente. Avremmo dovuto far tremare la politica e i sindacati generalisti. Invece molti hanno scelto ancora una volta la strada più comoda: candidarsi e votare i sindacati che ci hanno portato a questa situazione. Questo è il segno che, come categoria, siamo ancora lontani dalla maturità che ci serve. Bisogna davvero risvegliare le nostre coscienze e credere nella Nostra Professionalità! Come possiamo pretendere di uscire dal comparto? Come possiamo chiedere stipendi da professionisti intellettuali se non crediamo noi stessi di esserlo? Noi andiamo avanti. Con determinazione. Con passione. Con un solo obiettivo: Mettere gli Infermieri e i Professionisti Sanitari al centro del Servizio Sanitario Nazionale. A testa alta. Con coerenza. Con coraggio. Grazie di cuore e lunga vita al Nursing Up.</h3></blockquote>

Nursing Up Napoli - ESITO ELEZIONI RSU 2025-

Cara collega, caro collega,questa volta non si tratta della “solita tornata elettorale”. Stavolta c’è in ballo molto di più: il nostro ruolo, la nostra dignità, il nostro futuro.<figure id="figure-wg5fxog2b5m9b5ijyv"><img id="wg5fxog2b5m9b5ijyv" src="https://cdn.durable.co/blocks/38BFzVI5n9O3ibrF9hM1gmd8KBPPvBF0u2UY0u5aKYCL89Jt9JJy4xwe3za0M8vy.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: 50% 45%;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="50%" data-positiony="45%" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/38BFzVI5n9O3ibrF9hM1gmd8KBPPvBF0u2UY0u5aKYCL89Jt9JJy4xwe3za0M8vy.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: 50% 45%;"></figure>Parliamoci chiaro: siamo stremati da turni massacranti, da carichi di lavoro insostenibili, da stipendi che ci pongono in fondo alla classifica europea.E mentre noi teniamo in piedi la sanità pubblica… la politica ci risponde con l’Assistente Infermiere. Un’idea pericolosa e superficiale, che anziché valorizzare la nostra professione, la svuota di competenze e dignità.E che dire dell’assunzione massiva di infermieri dall’India? Nessuna colpa a loro, ma è chiaro che non si può costruire il futuro della sanità italiana ignorando chi lavora ogni giorno nei nostri reparti, nei nostri ospedali, nei nostri pronto soccorso.Noi di Nursing Up ci siamo ribellati a tutto questo. Siamo stati in piazza, lo abbiamo fatto il 20 novembre a Roma, senza compromessi, senza simboli ambigui: c’erano solo i nostri colori e la nostra voce.Siamo professionisti al tuo fianco ogni giorno, non burocrati dietro una scrivania.&nbsp;👉 Ecco perché alle RSU 2025 ti chiedo di votare la lista Nursing Up.CON IL TUO VOTO CHIEDIAMO:✅ Stipendi allineati alla media europea: almeno 2.500 euro netti al mese✅ Il raddoppio dell’indennità di specificità e l’estensione alle ostetriche✅ Il riconoscimento delle professioni sanitarie tra le attività usuranti✅ L’abolizione del vincolo di esclusività per il personale sanitario✅ Lo stop all’assistente infermiere e a scorciatoie che non risolvono il problema✅ Un piano serio di assunzioni e il rientro degli infermieri italiani dall’estero✅ La presenza fissa di presidi di sicurezza negli ospedali per fermare le aggressioniNon chiediamo l’impossibile. Chiediamo rispetto.Votare Nursing Up significa non abbassare la testa.Significa essere parte di una comunità che si batte per il lavoro, per la salute, per un sistema sanitario più giusto per tutti.🗓️ Dal 14 al 16 aprile, vota Nursing Up.💬 Parla con i tuoi colleghi, spiega cosa stiamo facendo, cosa vogliamo cambiare.💪 Dai forza alla nostra voce. Alla tua voce.BASTA umiliazioni.BASTA stipendi da fame.BASTA silenzio.È il momento di scegliere. È il momento di agire. Insieme.<figure id="figure-tazbowlruam9b5jf9t"><img id="tazbowlruam9b5jf9t" src="https://media.gettyimages.com/id/2161094940/photo/new-year-2025-is-coming.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=1jdQZgjAtuCmtJUloPEVLblQdAuGKuT2QjTdvjVp1f0=" alt="New year 2025 is coming" title="New year 2025 is coming" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionX="undefined" data-positionY="undefined" data-fullWidth="false"/></figure>

Napoli RSU 2025: Uniamo le Forze per il Futuro della Sanità

06/03/2025 - Napoli – Oggi, alle ore 15:00, si è tenuto l’incontro convocato con il Prefetto per affrontare le gravi problematiche relative al comportamento antisindacale perpetrato dalla ASL Napoli 1 Centro. Al tavolo erano presenti la<figure id="figure-skei90o873m7xm7l2k"><img id="skei90o873m7xm7l2k" src="https://media.gettyimages.com/id/469253936/photo/italian-flag.jpg?b=1&s=2048x2048&w=0&k=20&c=mRoJG6iV6UWUvFSHvt7g-Zb-GDEQxF1Cn-5k921b1IA=" alt="Italian Flag" title="Italian Flag" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 16/9; object-position: undefined undefined;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionX="undefined" data-positionY="undefined" data-fullWidth="false"/></figure> nostra organizzazione sindacale Nursing Up, avvocato Michela Izzo, e le altre sigle sindacali coinvolte nella vertenza. Tuttavia, con grande rammarico, abbiamo dovuto constatare l’assenza della parte pubblica, giustificata con “concomitanti impegni”. Un’assenza che riteniamo inaccettabile e sintomatica di un atteggiamento di chiusura al confronto. Noi di Nursing Up abbiamo assunto con piena responsabilità il ruolo che spetta a un sindacato: quello di essere presenti, di rappresentare i lavoratori e di cercare soluzioni ai conflitti. Ma il continuo rinvio degli incontri e la mancata partecipazione della direzione strategica ci fanno pensare che non ci sia alcuna volontà di dialogo. Siamo qui per difendere i diritti dei lavoratori della ASL Napoli 1 Centro, anche e soprattutto sotto il profilo economico e professionale. Il nostro impegno non si fermerà: continueremo a pretendere risposte e a tutelare chi ogni giorno porta avanti il proprio lavoro con dedizione. Abbiamo chiesto al Prefetto di riconvocare un incontro a stretto giro, entro sette giorni, affinché il tempo non diventi una scusante per eludere il confronto e rinviare soluzioni ai problemi che abbiamo dettagliatamente esposto. Auspichiamo ancora una volta che l’assenza della direzione strategica sia davvero dovuta a impegni improrogabili e non rappresenti l’ennesimo tentativo elusivo di sottrarsi al confronto. Chiediamo con forza che la parte pubblica si assuma le proprie responsabilità e si presenti ai tavoli di confronto. Il tempo delle attese e dei rinvii è finito.Nursing Up Napoli

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