Comunicato Stampa Sindacato Nursing Up - Riservare dei posti ai colleghi a tempo determinato al prossimo concorso servizio 118
Napoli, 19 ottobre 2023 – Nursing Up ASL Napoli 1, lo storico Sindacato degli Infermieri Italiani, ha ufficialmente presentato un’istanza presso la Direzione Strategica Generale Asl Napoli 1 Centro al fine di promuovere la possibilità di riservare dei posti ai colleghi Infermieri a tempo determinato della stessa unità operativa: al prossimo concorso per CPSI del 118.
La richiesta di riservare posti a concorsi pubblici per professionisti sanitari Infermieri è un passo significativo per affrontare le crescenti sfide del settore emergenziale.
Nursing Up ASL Napoli 1 crede che garantire una base solida di infermieri specializzati nell’assistenza emergenziale sia essenziale per migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini.
La situazione dei colleghi a tempo determinato
I colleghi a tempo determinato svolgono un ruolo fondamentale nel servizio 118, contribuendo a garantire un'assistenza sanitaria di qualità. Tuttavia, spesso si trovano in una situazione di precarietà, con contratti a breve termine e incertezza sul proprio futuro professionale.
È importante riconoscere il valore e l'impegno di questi professionisti, offrendo loro opportunità concrete di crescita e di stabilizzazione lavorativa. La proposta di riservare dei posti ai colleghi a tempo determinato nel prossimo concorso del servizio 118 è un passo nella giusta direzione.
Il Coordinatore Aziendale del Nursing Up ASL Napoli 1, Luigi Diomaiuto ha dichiarato:
La riservazione dei posti ai colleghi a tempo determinato comporta diversi vantaggi. Innanzitutto, permette di valorizzare l'esperienza e le competenze acquisite durante il periodo di lavoro precario. Questi professionisti hanno dimostrato di essere affidabili e competenti, e meritano di avere opportunità di crescita nella propria carriera.
Inoltre, la riservazione dei posti favorisce la continuità dell'assistenza sanitaria. I colleghi a tempo determinato, essendo già inseriti nel contesto lavorativo del servizio 118, sono in grado di garantire una transizione più fluida e una continuità nell'assistenza ai pazienti.
Conclusioni
La proposta del Sindacato Nursing Up di riservare dei posti ai colleghi a tempo determinato nel prossimo concorso del servizio 118 è un segnale positivo per la valorizzazione di questi professionisti e per la garanzia di un processo di selezione più equo
Speriamo che questa proposta possa essere presa in considerazione e che si possano trovare soluzioni concrete per garantire un'assistenza sanitaria di qualità e opportunità di crescita per tutti i professionisti del servizio 118.