CHI SIAMO
Nursing Up è lo storico sindacato italiano della categoria infermieristica, fondato nel 1997 da un gruppo di infermieri per difendere gli infermieri. E’ un sindacato autonomo, rappresentativo della categoria, indipendente dalla politica di Governo e non vincolato a nessun partito politico né si ispira ad ideologia alcuna. E’ dotato di un proprio Statuto ed è accreditato come Organizzazione Sindacale presso il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza italiana del Consiglio dei Ministri. La sede di rappresentanza legale è in Roma. Il Sindacato è presente con proprie delegazioni nella quasi totalità delle regioni italiane, dove si propone di partecipare alle contrattazioni pubbliche di livello territoriale per la definizione dei rapporti di lavoro dei professionisti infermieri alle dipendenze di datori di lavoro della sanità pubblica. Nursing Up è iscritto nel Registro Europeo della Trasparenza, istituito e gestito dal Parlamento e dalla Commissione Europea: una garanzia, in quanto il Registro della Trasparenza ha introdotto un unico codice etico che vincola tutte le organizzazioni e i lavoratori autonomi che vi aderiscono. La vocazione europeistica, attraverso la partecipazione a consultazioni pubbliche indette dalla Commissione Europea (ad esempio, le Public Consultations on Patient Safety and Quality of Care), è a garanzia della promozione e del sostegno al ricorso avverso lo Stato italiano, presentato da decine di migliaia di infermieri italiani iscritti al Nursing Up davanti alla Corte Europea dei Diritti dell'Uomo (CEDU). Ricorso finalizzato ad ottenere il risarcimento del danno derivante da tutti gli anni di blocco della contrattazione collettiva nazionale relativa ai rapporti di lavoro dipendente nel pubblico impiego, imposto per nove anni dai Governi italiani.
Gentili membri presenti e futuri del Nursing Up,
Mi rivolgo a voi per sottolineare l'importante ruolo che il sindacato svolge nel settore sanitario, in particolare nella provincia di Napoli. Il sindacato rappresenta un pilastro fondamentale per la tutela dei diritti e delle condizioni lavorative degli operatori sanitari, inclusi i professionisti del nursing.
Nel contesto della provincia di Napoli, il sindacato agisce come un organo di rappresentanza e negoziazione, impegnandosi attivamente per garantire condizioni di lavoro dignitose, salari equi, orari di lavoro ragionevoli e condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro. Questi aspetti sono essenziali per mantenere alta la qualità dell'assistenza sanitaria e il benessere degli operatori sanitari stessi.
Il sindacato lavora incessantemente per promuovere e difendere i diritti dei lavoratori nel settore sanitario, monitorando l'applicazione delle normative vigenti e intervenendo in caso di violazioni o situazioni di criticità. Inoltre, il sindacato rappresenta un importante canale di comunicazione tra gli operatori sanitari e le istituzioni, consentendo di portare all'attenzione delle autorità le sfide e le necessità del settore, al fine di migliorare le condizioni di lavoro e l'efficacia dell'assistenza ai pazienti.
In un periodo in cui il settore sanitario sta affrontando sfide sempre più complesse e pressanti, il ruolo del sindacato diventa ancor più determinante nel garantire che gli operatori sanitari siano adeguatamente supportati e tutelati, affinché possano continuare a svolgere il loro importante lavoro con dedizione e professionalità.
Confidiamo nel vostro impegno costante nel valorizzare il ruolo del sindacato e collaborare attivamente per promuovere il benessere e le condizioni lavorative ottimali per gli operatori del nursing nella provincia di Napoli.
Restiamo a disposizione per qualsiasi ulteriore chiarimento o collaborazione.
Cordiali saluti,
Coordinatore Aziendale Nursing Up Napoli
Luigi Diomaiuto
Alcuni dei nostri obbiettivi
Libera Professione
Un concreto impegno ad attivare procedure volte a riconoscere, nei confronti dei professionisti sanitari del comparto sanità, il diritto all’esercizio dell’attività libero-professionale, anche con modalità analoghe a quelle già previste per il personale medico
Infermiere Specialista
L’emanazione di direttive e lo stanziamento di risorse finalizzate all’immediato e stabile riconoscimento, sia economico che giuridico, delle competenze, anche al fine di valorizzarle, sia cliniche sia gestionali possedute dagli infermieri e dalle altre figure professionali sanitarie non mediche, includendovi gli infermieri specialisti e gli esperti in applicazione della Legge 1 febbraio 2006, n. 43, nonché per la valorizzazione economico-giuridica della funzione di coordinamento;
Retribuzione
Valorizzare gli operatori sanitari dal puntio di vista remunerativo che da anni stenta a decollare, tra retribuzioni lontane dagli standard europei e carenza di personale che pesa sulla crescita del nostro SSN, finisce con il fomentare, pericolosamente, l’emorragia dei nostri infermieri italiani all’estero.
About us
Il Nursing Up Napoli è presente in corso secondigliano 160 di Napoli, si riceve solo su appuntamento.
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